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【导读】根据《公务员录用规定(试行)》和中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局《关于2011年下半年公开考试录用公务员的公告》规定,经考试、体检、考察和公示,干佳同志符合公务员录用条件,同意录用为仁寿县乡镇司法所公务员

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  从目前我们掌握的情况来看,今年笔试分数的特点是:继今年上半年分数回落后,继续呈现下降趋势,其中大部分考生申论分 值集中在50分左右,65分以上可谓高分,行测分值集中在55分左右,70分以上可谓高分,也就是参考的近19万考生,平均分数线在105~110分左 右。分值整体有所下降的原因主要在于行测难度提高,尤其是数量关系和判断推理部分对解题技巧性要求的加强,其次是本次申论材料再次出现较为少见的纯正面材 料,让众多考生无从着手。

》》》 2011年-2012年四川公务员笔试分数线《《《
 

  中 共 眉 山 市 委 组 织 部

  眉山市人力资源和社会保障局

  关于录用干佳同志为公务员的公告

  根据《公务员录用规定(试行)》和中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局《关于2011年下半年公开考试录用公务员的公告》规定,经考试、体检、考察和公示,干佳同志符合公务员录用条件,同意录用为仁寿县乡镇司法所公务员。请录用人员于2012年12月14日前到仁寿县人力资源和社会保障局报到。拒不报到的,取消录用资格。

  中共眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局

  2012年12月7日

 

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