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【导读】近日,安徽省首期30名“中式菲佣”在经历1个月的全封闭式训练后正式“毕业”。在毕业现场,这30名菲佣全部现场签订合同,平均月薪为6000元,其中最高月薪为7080元

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  近日,安徽省首期30名“中式菲佣”在经历1个月的全封闭式训练后正式“毕业”。在毕业现场,这30名菲佣全部现场签订合同,平均月薪为6000元,其中最高月薪为7080元。(10月14日 中国新闻网)

  显而易见,月薪6000元是一般本科毕业生无法达到的薪资水平,据统计2011年校园招聘的应届生中, 48%的薪资处于1000元—3000 元之间,并据北京市人社局网站公布的2010年北京市应届毕业生的平均工资也仅为1937元。如此看来,一名首都大学毕业生的月薪竟没有菲佣高,这种讽刺的对比难免会让刚刚步入社会的大学生们愤愤不平。

  在中国的传统观念里,我们会认为菲佣是身份地位低下的保姆或佣人。其实不然,在国际上认可度上,菲佣是高学历、高素质、受过专业训练的保姆,是得到雇主广泛认可的。就拿这次合肥市的30名中式菲佣而言,他们都是从16000人中选出来的佼佼者,年龄都是在40岁以下,高中学历以上,而且还掌握至少200句的英语日常用语,根据每个学员技能特长不同分为家务型、月嫂型、早教型、官家型等几类。她们具备了熟练的业务技能和专业的服务态度,在家用保姆的行业中完全可以算得上是“精英”。

  然而不可否认的是,大学生的整体素质自然要比“高薪菲佣”要好很多,如果大学生们经过1个月的培训,也可以达到这些“高薪菲佣”的专业水准,但谁能放弃四年的学业去学习“菲佣之道”呢,难道说四年的学习竟抵不过这短短1个月吗?

  其实冷静想来,“高薪菲佣”与本科生的差距并不只是简单的时间问题。一个专业的菲佣要掌握生活中所有常识,要有对处理应急事件的丰富经验,要有任劳任怨的服务精神和态度,这些都不是本科生看看本、培培训就学得来的。任何付出都会得到一定的回报,虽说“高薪菲佣”的酬劳是有些虚高,但这不表示菲佣一职只属于“干捞钱”,他们也是要付出一定程度的辛劳。

  “高薪菲佣”现象的出现,主要是出于该职业是新兴产业,市场需求量大,专业菲佣相对短缺造成的,但与其对比的本科大学生薪酬普遍偏低的现象却不容忽视。近年来,本科毕业生难寻工作,就业困难的舆论一直未退,网络上更有拿部分地区月薪4000的民工工资与其对比,更显得本科毕业生们前途凄茫。

  从教育角度而言,无导向的把青年人往大学里“赶”是不负责任的,这导致了社会中专、技校的专业技能工种短缺的现象,而本科生的饱和更造成了人才的浪费。教育部门应该引导人们改变“大学情结”,对专业技校的发展给予一定的政策,着力培养如焊接技术、汽车维修、烹饪技术等专业技能人才。通过拓展多种求学渠道,优化学生的升学结构,让学子们在跨入社会的那一刻能够充分发挥自身的价值,而不是无奈的发出“英雄无用武之地”的感叹。

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