2013年眉山选调生考试申论热点：“高薪菲佣”让本科毕业生情何以

2013-02-28 09:39:04 眉山华图教育 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：中国台湾网

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　　2013年眉山选调生笔试考试于3月17日举行，在备考期间，眉山华图教育(meishan.huatu.com)小编为广大选调生考试收集并整理近期考试申论热点：让“社会组织”助推社会和谐。

　　近日，安徽省首期30名“中式菲佣”在经历1个月的全封闭式训练后正式“毕业”。在毕业现场，这30名菲佣全部现场签订合同，平均月薪为6000元，其中最高月薪为7080元。(10月14日中国新闻网)

　　显而易见，月薪6000元是一般本科毕业生无法达到的薪资水平，据统计2011年校园招聘的应届生中， 48%的薪资处于1000元—3000 元之间，并据北京市人社局网站公布的2010年北京市应届毕业生的平均工资也仅为1937元。如此看来，一名首都大学毕业生的月薪竟没有菲佣高，这种讽刺的对比难免会让刚刚步入社会的大学生们愤愤不平。

　　在中国的传统观念里，我们会认为菲佣是身份地位低下的保姆或佣人。其实不然，在国际上认可度上，菲佣是高学历、高素质、受过专业训练的保姆，是得到雇主广泛认可的。就拿这次合肥市的30名中式菲佣而言，他们都是从16000人中选出来的佼佼者，年龄都是在40岁以下，高中学历以上，而且还掌握至少200句的英语日常用语，根据每个学员技能特长不同分为家务型、月嫂型、早教型、官家型等几类。她们具备了熟练的业务技能和专业的服务态度，在家用保姆的行业中完全可以算得上是“精英”。

　　然而不可否认的是，大学生的整体素质自然要比“高薪菲佣”要好很多，如果大学生们经过1个月的培训，也可以达到这些“高薪菲佣”的专业水准，但谁能放弃四年的学业去学习“菲佣之道”呢，难道说四年的学习竟抵不过这短短1个月吗?

　　其实冷静想来，“高薪菲佣”与本科生的差距并不只是简单的时间问题。一个专业的菲佣要掌握生活中所有常识，要有对处理应急事件的丰富经验，要有任劳任怨的服务精神和态度，这些都不是本科生看看书本、培培训就学得来的。任何付出都会得到一定的回报，虽说“高薪菲佣”的酬劳是有些虚高，但这不表示菲佣一职只属于“干捞钱”，他们也是要付出一定程度的辛劳。

　　“高薪菲佣”现象的出现，主要是出于该职业是新兴产业，市场需求量大，专业菲佣相对短缺造成的，但与其对比的本科大学生薪酬普遍偏低的现象却不容忽视。近年来，本科毕业生难寻工作，就业困难的舆论一直未退，网络上更有拿部分地区月薪4000的民工工资与其对比，更显得本科毕业生们前途凄茫。

　　从教育角度而言，无导向的把青年人往大学里“赶”是不负责任的，这导致了社会中专、技校的专业技能工种短缺的现象，而本科生的饱和更造成了人才的浪费。教育部门应该引导人们改变“大学情结”，对专业技校的发展给予一定的政策，着力培养如焊接技术、汽车维修、烹饪技术等专业技能人才。通过拓展多种求学渠道，优化学生的升学结构，让学子们在跨入社会的那一刻能够充分发挥自身的价值，而不是无奈的发出“英雄无用武之地”的感叹。