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2019年中信银行信用卡中心全国分中心招聘16人启事
职位详情:
职位名单 | 职位类别 | 所在城市 | 招聘人数 |
客户经理(青岛) | 销售类 | 青岛市 | 5人 |
客户经理(烟台) | 销售类 | 烟台市-开发区 | 10人 |
综合风险管理岗(赤峰) | 风险类 | 赤峰市 | 1人 |
一、客户经理(青岛)
职位类别:销售类 | 工作地点:青岛市 | 所属公司:全国分中心 |
招聘类型:社招 | 招聘对象:全职 | 工作年限:1年 |
薪 资:面议 | 学 历:大学本科 | 招聘人数:5人 |
工作职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
5、金融服务点日常运营及管理;
6、上级主管交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;
2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
4、熟悉金融业、银行业法律知识;
5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
薪酬福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪4000-10000,部分优秀者月薪可达2万及以上;
2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;
3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
二、客户经理(烟台)
职位类别:销售类 | 工作地点:烟台市-开发区 | 所属公司:全国分中心 |
招聘类型:社招 | 招聘对象:全职 | 工作年限:-- |
薪 资:面议 | 学 历:大学本科 | 招聘人数:10人 |
工作职责:
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;
3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作;
5、金融服务点日常运营及管理;
6、上级主管交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历(条件优秀者可放宽至全日制大专学历),金融、管理、市场营销类专业优先考虑;
2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力;
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战;
4、熟悉金融业、银行业法律知识;
5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。
薪酬福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪4000-10000,部分优秀者月薪可达2万及以上;
2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等;
3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。
三、综合风险管理岗(赤峰)
职位类别:风险类 | 工作地点:赤峰市 | 所属公司:全国分中心 |
招聘类型:社招 | 招聘对象:全职 | 工作年限:1年 |
薪 资:面议 | 学 历:大学本科 | 招聘人数:1人 |
工作职责:
一、协助风险室负责人控制区域新增不良。
二、协助完成地区贷中风险监督任务。
三、协助完成地区贷后催收任务。
四、协助地区法诉、欺诈业务。
五、协助风险室负责人识别前端风险环境。
六、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、遵纪守法、诚实守信,无违规、违纪等不良行为记录。
2、具有国家认可的全日制(统招)本科及以上学历,并取得学信网或教育部留学服务中心出具的学历验证报告。
3、年龄不超过35周岁。
4、具有1年以上商业银行相关工作经历或2年以上与录用岗位相匹配的工作经历。
(微信公众号:huatujrks)
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