2019年下半年重庆永川区公开考调12名机关事业单位工作人员简章

2019年下半年重庆永川区公开考调12名机关事业单位工作人员简章由华图眉山人事考试网提供，更多关于眉山公务员招聘,眉山事业单位招聘,眉山教师招考信息的内容，请关注华图眉山人事考试网！如有疑问请加【眉山公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注眉山华图微信公众号(MShuatu),眉山公务员培训咨询电话：028-38230903，18090087057， 点击查看全省联系方式。

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，经研究决定面向全区机关事业单位公开考调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、考调岗位

　　此次公开考调公务员(参公人员)7名，事业单位工作人员5名，具体岗位详见《永川区2019年下半年公开考调公务员(参公人员)岗位一览表》(附件1)、《永川区2019年下半年公开考调事业单位工作人员岗位一览表》(附件2)，以下简称《岗位一览表》。

　　三、考调对象及条件

　　(一)考调对象

　　永川区机关事业单位在编在岗工作人员(工勤人员除外)。

　　(二)报考条件

　　1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

　　2.具备拟考调岗位所要求的资格条件，详见《岗位一览表》(其中年龄、工作经历计算时间截止至报名前一日);

　　3.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次;

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受处分期间或者未满影响期限的;

　　2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　3.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　5.与单位约定了最低服务期未满的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2019年10月8日。

　　(二)报名方式：考生结合本人情况只能选择本次考调单位中符合自己条件的一个岗位报名。采取现场报名的方式进行。专业目录详见附件4。

　　(三)报名地点：区委直属机关工委办公室，电话：49812241;区招商投资促进局办公室，电话：49808666;区纪委监委人事科，电话：49810305;区城市管理局办公室，电话：85351078;区退役军人事务局办公室，电话：49826887;中山路街道办事处党群办，电话：61163733。

　　(四)报名时需要提供的资料：

　　1.《永川区2019年公开考调机关事业单位工作人员报名表》1份;

　　2.有效身份证原件和复印件1份;

　　3.岗位要求的印证材料原件和复印件1份;

　　4.近期免冠1寸彩色照片3张。

　　报名者应对提交的信息材料和照片的真实性负责，如个人填报信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。

　　(五)资格审查

　　考调单位主管部门对报考人员提供的材料进行初审，并于2019年10月9日中午12:00前将资格审查合格人员的报名材料汇总后，按人事管理权限分别报区委组织部公务员管理科或区人力社保局事管科复审。

　　(六)领取《准考证》

　　经复审合格的报名人员凭身份证在指定地点领取《准考证》。属公务员(参公人员)考调范围的，在区委组织部公务员管理科领取;属事业单位工作人员考调范围的，在区人力社保局事业单位人事管理科领取。领取时间另行通知，逾期不领准考证按自动放弃处理。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试

　　考调职位数与报名人数比例达到1:2方可开考。笔试采取闭卷的方式进行，由区人力社保局统一组织实施。笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。笔试时间待定，笔试时间将于2019年10月10日前在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/)首页“考试招录服务、社会招聘”栏公布。具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。

　　(二)面试

　　参加笔试的人员按照考调岗位名额1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分依次进入面试。面试由区委组织部、区人力社保局进行指导，考调单位主管部门具体组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等另行通知。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　以上成绩在重庆市永川区人民政府网(http://yc.cq.gov.cn/ )首页“考试招录服务、社会招聘”栏进行公布。

　　六、考察

　　此次考调按总成绩由高到低等额确定考察人员，考试总成绩并列的以面试成绩高者作为考察对象。因考察结果不合格出现的岗位空缺，不予递补。

　　七、公示和办理手续

　　根据考试、考察结果，研究确定拟调动对象，并进行公示，公示期为5个工作日，公示合格的，按人事管理权限，由区委组织部或区人力社保局按规定程序办理调动手续。

　　八、纪律要求

　　考调机关事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要途径。要严格执行干部人事纪律，杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，主动接受纪检监察和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为，要按照有关规定严肃处理。

扫码关注【眉山华图教育】

获取及时有效的招聘资讯与备考资料

（编辑：成都华图教育）