2019年成都武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中考核招聘7人公告

2019年成都武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中考核招聘7人公告由华图眉山人事考试网提供，更多关于眉山公务员招聘,眉山事业单位招聘,眉山教师招考信息的内容，请关注华图眉山人事考试网！如有疑问请加【眉山公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注眉山华图微信公众号(MShuatu),眉山公务员培训咨询电话：028-38230903，18090087057， 点击查看全省联系方式。

2019年成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员公告

　　为认真贯彻落实中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和中央、四川省委、成都市委、武侯区委关于深化基层治理的部署要求，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)以及成都市委组织部等四部门印发《成都市社区专职工作者管理办法》(成社治发〔2018〕2号)、武侯区委组织部等四部门印发《成都市武侯区社区专职工作者管理办法》(成武社治委〔2018〕34号)规定，我区拟面向优秀社区党组织书记、居委会主任公开考核招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　成都市武侯区在职在岗的优秀社区党组织书记、居委会主任。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.在成都市武侯区的社区任社区党组织书记或居委会主任5年及以上(截至2019年6月30日);

　　3.男1969年6月30日及以后出生，女1974年6月30日及以后出生;

　　4.近3年年度考核等次为称职及以上且至少有一次优秀等次;

　　5.大专及以上学历;

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　7.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪(政务)处分尚未解除的;

　　5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　6.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1)

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　1.现场报名：2019年9月24日09:00至9月27日17:00，9月29日09:00至9月30日17:00。

　　2.资格审查：2019年9月24日09:00至9月27日17:00，9月29日09:00至9月30日17:00。

　　(二)报名方式：采取现场报名，报名地点为成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科(成都市武侯区武科西五路360号2栋3单元204)。

　　(三)报名程序

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2019年成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)等信息。

　　符合应聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带相关证明材料，到所在街道填写《成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，并在“本人承诺”栏内签名，由街道党工委书记签署审核意见，加盖街道党工委印章。经街道党工委审核把关同意报名的，由报考人本人到成都市武侯区人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资科报名，报名时须提交以下材料：

　　1.经街道党工委签章同意的《成都市武侯区从优秀社区党组织书记、居委会主任中 公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)2份;

　　2.经街道党工委审核确认的《社区专职工作者人事档案专项审核个人信息表》2份;

　　3.街道党工委出具的对报名人员个人近3年工作业绩综合评定为优秀的证明材料2份;

　　4.应聘人员本人有效学历证书、有效身份证原件及复印件2套，本人近期免冠正面1寸证件照片2份;

　　5.考核评分相关材料(具体详见附件3)。

　　(四)报名要求

　　请应聘人员务必认真阅读公告，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。应聘人员应对提交的报名材料负责。

　　请应聘人员认真填写联系方式，招考期间确保联系方式正确、通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失，由应聘人员本人承担。

　　(五)资格审查。本次考试由成都市武侯区人力资源和社会保障局现场进行资格审查，逐一核查应聘人员所提交资料。

　　通过资格审查的应聘人员现场领取《准考证》。资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、开考比例