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2020仁寿县人民医院公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员公告（20人）

2020-02-18 09:45:47 眉山华图教育 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：眉山人事考试网

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　　2020年仁寿县人民医院公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的公告

　　为缓解新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间卫生专业技术人员不足的问题，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)《眉山市人力资源和社会保障局关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控和医疗救治期间事业单位人事管理工作的通知》(眉人社发〔2020〕2号)要求，结合医院实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开考核招聘20名卫生专业技术人员，现将相关事宜公告如下。

　　一、考核招聘对象及条件

　　(一)考核招聘对象

　　符合职位条件要求的人员(详见附件1)。

　　(二)考核招聘名额

　　事业编制20名。

　　(三)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。

　　2.具有正常履行职位职责的身体条件。

　　3.热爱卫生工作，具有良好的医德医风。

　　4.符合相应职位的专业、学历、职称(执业)资格、年龄等要求。

　　(四)凡有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.试用期内和新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限的。

　　5.在各级各类事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的。

　　6.其他不得聘用为事业单位工作人员的情形。

　　二、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2020年2月18日-2020年2月21日

　　(二)报名方式

　　采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘者根据公告的招聘岗位信息选择应聘岗位，并如实、准确填写《2020年仁寿县人民医院公开考核招聘工作人员报名信息表》(附件2)的各项内容，认真核对。确认无误后将《2020年仁寿县人民医院公开考核招聘工作人员报名信息表》、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网查验报告、执业资格证书扫描件或照片、(在职人员还需提供单位同意报考证明)打包压缩后，提交至邮箱1436286975@qq.com。(联系人：仁寿县人民医院张老师，联系电话：13547699636)

　　(三)资格审查

　　仁寿县卫健局根据报考人员提供的信息进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，并按照相关规定处理，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(四)报名要求

　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。

　　应聘人员在填报《2020年仁寿县人民医院公开考核招聘工作人员报名信息表》时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　本次招聘考试不收取任何考试费用。

　　三、招聘方式

　　本次考试采取面试和考核相结合的方式。

　　四、面试

　　(一)面试时间

　　2020年2月23日。面试具体事宜以通知为准。

　　(二)面试方式

　　面试采取网络视频方式进行。主要测试应聘者的专业基础知识、实践工作能力、心理适应能力、职业认知度等。

　　面试成绩按100分计算，面试成绩精确到小数点后二位。经资格初审合格的人员，由招聘单位面试前1天以电话或短信方式通知应聘人员参加面试的具体时间、地点及操作方式，应聘人员应提供手机或者电脑等网络视频工具，保持网络畅通，按要求参加网络视频面试，因个人原因未按要求参加视频面试的，视为自动放弃面试资格。面试成绩于2月25日在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)网站上公告。

　　五、考核

　　根据招聘职位及名额，按照面试人员的面试成绩从高到低依次排序(面试成绩相同的，依次按面试人员学历高低、取得的卫生专业技术执业资格层次高低、工作年限长短确定)，确定为考核人员。由仁寿县卫健局、仁寿县人民医院组织考核。考核合格人员进入体检、考察程序;考核不合格的，取消体检、考察资格。

　　六、体检

　　(一)体检人员确定

　　考核合格人员，确定为拟体检对象。体检时间另行通知。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，行业有规定的从其规定。

　　(三)复检

　　1.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　2.凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额不予递补，相应调减或取消该招聘职位数。

　　3.体检具体事项在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)网站上公告。

　　七、考察及公示

　　(一)考察

　　体检合格人员确定为考察人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额不予递补，相应调减或取消该招聘职位数。

　　(二)公示

　　1.考察合格人员确定为拟聘用人员，并在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)网站上公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　2.拟聘用人员名单公示后，没有问题反映或反映查无实据的，予以聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间取消聘用和自愿放弃出现的缺额不予递补，相应调减或取消该招聘职位数。

　　八、审核确认和聘用

　　(一)经面试、考核、体检、考察、公示审核确认为拟聘用人员的，由仁寿县人民医院按有关规定程序及时办理聘用手续;拒办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　(二)在审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

　　(三)本次招聘的正式事业编制人员最低服务年限不低于5周年(含一年试用期)，未满最低服务年限的，不得申请流(调)动到其他单位。

　　九、纪律与监督

　　本次考核招聘工作严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保考核招聘工作公平、公正、透明，全过程接受县纪委监委、县委组织部、县人社局、县卫生健康局监督。

　　监督电话：

　　县纪委监委028-36444444

　　咨询电话：