2019年西藏拉萨海关公开遴选(选调)20名公务员公告(2)

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　　1. 体检，体检地点和体检时间由拉萨海关公开遴选(选调)领导小组另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检人选体检不合格，出现名额空缺时，可按考生综合成绩由高分到低分的顺序依次递补体检人选。体检费由体检人员自行承担。

　　2. 考察，体检合格者方可确定为考察对象。考察采取查阅干部人事档案、个别谈话、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、遴选(选调)职位的适应程度进行全面考察，特别是维护稳定、反对分裂的情况。

　　(五)公示

　　拉萨海关党组根据考察情况和职位要求，研究决定拟遴选(选调)人员，人员名单经拉萨海关遴选(选调)工作领导小组同意后，在拉萨海关门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内可以通过电话、举报信及来人反映等形式反映问题。

　　公示期满后，没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的人员，确定为遴选(选调)人员。对反映有严重问题并查有实据的，由遴选(选调)工作领导小组研究决定取消其遴选(选调)资格;对反映的问题一时难以查实的人员暂缓办理遴选(选调)手续，待查清后再决定是否确定为遴选(选调)人员。

　　(六)录用

　　1. 对录用人员，由西藏自治区公务员局协助拉萨海关办理调动手续。

　　2. 被录用的人员，按照规定程序办理录用和调动手续。被录用的人员应在拉萨海关规定的时间期限内报到，否则取消录用资格。

　　在原单位已担任乡科级领导干部职务或享受非领导职务待遇的人员，录用和调动后继续享受相对应级别待遇，按照干部管理权限履行任职手续，之前的任职年限连续计算。

　　四、纪律要求

　　资格审查贯穿公开遴选(选调)工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节中作弊的，在考察环节中进行非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并将有关情况向其主管部门进行反馈。

　　拉萨海关此次公开遴选(选调)接受纪检监察部门监督。