2019中共眉山工作委员会党群工作部选调61人公告(3)

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　　(五)面试

　　1.面试分值

　　本次选调面试满分为100分。面试成绩低于70分的考生不得进入考察及之后其他选调环节。

　　2.面试组织

　　面试方式为结构化面试，由天府新区眉山党工委党群工作部负责组织实施。面试时间、地点及人员以天府新区眉山党工委党群工作部通知为准。

　　3.成绩公布

　　面试成绩及排名公告在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公布。

　　(六)考察

　　1.考察对象

　　根据选调岗位及最终选调名额，按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象(面试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，加试后确定名次)。考察对象以天府新区眉山党工委党群工作部电话通知为准。

　　经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或不能办理调动手续的情况，经选调工作领导小组研究决定，可在该岗位其他面试成绩不低于70分的考生中，按照面试成绩从高到低依次确定递补考察人员或取消该岗位选调计划。

　　2.实地考察

　　考察工作由选调工作领导小组统筹组织实施，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的匹配程度进行全面考察。

　　考察组在核实考察对象身份的基础上，如实写出考察报告。选调工作领导小组根据考察情况，集体研究确定体检人选。

　　(七)体检

　　体检工作由天府新区眉山党工委党群工作部组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检对象、时间、地点及注意事项在眉山人事考试网上(www.msrsks.com.cn)上公布。

　　体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次选调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经选调工作领导小组同意后，可在该岗位未进入考察环节且面试成绩不低于70分的考生中按面试成绩从高到低依次等额递补，并按照本公告规定进行考察及体检。

　　(八)党工委讨论

　　天府新区眉山党工委根据考察情况和岗位要求，集体讨论决定拟选调人员。

　　(九)公示和调动

　　天府新区眉山党工委党群工作部对拟选调人员在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。对公示和调动程序中产生的缺额不再进行递补。

　　五、其他事项

　　(一)本次选调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向天府新区眉山党工委党群工作部检举和申诉，也可直接向眉山天府新区纪检监察工委举报。

　　(二)本公告及未尽事宜由天府新区眉山党工委党群工作部负责解释。

　　咨询电话：028-36051813(天府新区眉山党工委党群工作部)

　　监督电话：028-36554444(眉山天府新区纪检监察工委)

　　附件：1.2019年四川天府新区眉山党工委管委会面向全省公开选调工作人员岗位及条件要求一览表

　　2.2019年四川天府新区眉山党工委管委会面向全省公开选调工作人员报名信息表