2020-06-03 17:43:27 眉山华图教育 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：眉山人事考试网
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3.面试方式：
实行结构化面试。
4.面试折合成绩。面试成绩满分100分，面试折合成绩=面试成绩×50%。
5.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(三)考试程序
采取先笔试后面试的方式进行。
(四)考试总成绩
考试总成绩在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：
考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。
笔试报名费和面试费用参照事业单位招聘工作人员收取。
四、体检
(一)体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
(三)体检时间和集中地点
体检由洪雅人才流动服务中心和洪州工业投资有限公司共同组织。体检的时间、集中地点由洪州工业投资有限公司工作人员电话通知体检人员，未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动弃权。
(四)复检及递补
招考部门或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，可在该岗位面试人员中按面试成绩从高到低依次等额递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消其报名资格。
五、聘用
体检合格者，经考核合格和为期5天公示无异的视为拟聘用人员，试用期为3个月，试用期满经考核合格后，签订正式劳动合同，原则上首次合同时间为1年，劳动合同中对劳动者和用人单位的权利、义务进行全面细化约定。工资待遇参照《洪雅宏晟投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开，平等，竞争，择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
政策咨询电话：
洪雅县人才流动服务中心：028-37402778
洪雅县洪州工业投资有限公司：028-37487888
本公告及其未尽事宜，由洪雅县人才流动服务中心，洪雅县洪州工业投资有限公司负责解释。
附件：
1 、洪雅县英文洪州工业投资有限公司(公告)招聘工作人员报名信息表
2020年6月3日
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（编辑：Libinu）
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