2023年眉山天府学校招聘财务人员的公告(2)

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　　(三)打印准考证

　　经初审通过照片质量合格且确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2023年5月31日至6月2日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试的顺序进行。笔试成绩(含政策性加分)占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试开考比例。有效报考人数与招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3:1，未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公告。

　　2.笔试科目

　　《职业能力倾向测验》和《会计专业知识》。

　　3.笔试时间和地点

　　笔试时间为2023年6月3日(暂定)，具体时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

　　4.笔试加分

　　(1)“一村一大”加分规定：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、政府或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

　　(2)退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。

　　(3)其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等文件规定加分。

　　5.申请加分材料。申请加分的报考者请于2023年5月25日17:00前将以下材料交中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部(地址：四川省仁寿县视高街道中建大道2段8号623室，电话：028-36465600)。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部，须提供服务证书(服务期满考核合格，但证书等待办理，还未拿到证书的需要出具服务所在地项目主管部门的证明材料)、考核材料、服务合同(协议)、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

　　材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理且责任自负。拟加分人员名单将在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)公示，公示期间无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。报考时，为机关事业单位在编工作人员(包括曾享受各类优惠政策进入机关事业单位，现已不是机关事业单位在编人员)的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

　　6.笔试折合成绩计算。《职业能力倾向测验》满分为100分，《会计专业知识》满分为100分。

　　笔试折合成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×50%+《会计专业知识》成绩×50%+政策性加分)×60%。

　　7.笔试成绩查询

　　笔试卷面成绩在考生之家(http://bm.e21cn.com/)网站上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试卷面成绩公布之日起2日内在成绩查询页面的“成绩复查”栏提交查分申请，查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。笔试折合成绩和岗位排名于查分结束后在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)公布。

　　(二)面试

　　1.面试比例。面试比例为3:1。

　　2.面试资格复审。根据参考人员笔试折合成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格复审人员名单。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因自动放弃等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)上公布。

　　通过面试资格复审者，进入面试。自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经组织人社和主管部门同意后，按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证、职称资格证书的原件和复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门制定的专业目录名称为依据(见附件2)，目录中没有的专业主要以公告中 公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

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（编辑：Libinu）