眉山公务员招录考试2023下半年历年考题

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　申论提出对策题在近几年公考中有回温趋势，可以发现公务员考试与实际工作结合越来越紧密(命题实务化、情景化)，以下四川华图以一道试题为例进行讲解：

　　【例题】阅读给定材料，结合实际，请就如何解决大学生等受高等教育的群体的迷信问题，提出自己的建议。(20分)

　　要求：建议合理可行，内容全面，条理清楚，语言简练，字数不超过 400 字。

　　考察对策问数比较直接，字数相对较多，更注重对策的针对性和可行性。具体方法：

　　直接对策--动词、对策词、动宾短语

　　间接对策--反推对策(问题、原因、经验、教训)

　　答案呈现--间接反推对策的具体表述中注意呈现材料表述的关键词

　　对策书写注意--对策展开当中的操作性、针对性、可行性

　　示例：

　　①暴走团成员经常在马路上行走，是因为缺乏活动的场地。

　　答案呈现：(核心对策)提供专门场地。(具体对策)在暴走团集中地段开放公园等环境。

　　②萌生跳槽念头--钱少--(核心对策)改善薪资待遇。(具体对策)技术入股、人才补贴、年底分红等方式，让付出和所得成正比，改善稳定性

　　提出对策在字数允许的情况下：核心对策(关键词)+序号+手段+目的

　　③E村是远近闻名的贫困村。全村119户中竟然有30多个单身汉闲置在家没事做，除了种点玉米、谷子，没有其他工作，当地也很难发展产业

　　单身汉：人力资源。当地没产业：外出务工;劳务输出。

　　答案呈现：(核心对策)开展劳务输出。(具体对策)加强技能培训，对接劳务市场，促进人员就业。

　　针对性---噪音问题

　　声音隔壁邻居犬吠==隔音设施

　　道路施工噪音大==隔音设施、规定时间

　　广场舞音乐扰民==隔音设施、规定时间、规划场所

　　烧烤摊噪音扰民==加强整治、噪音分贝标准测量，明确噪音级别，加大惩处力度

　　总结思路方法，梳理材料，之后针对核心信息点，再进行分析+储备(积累)的运用，进行思考展开具体表述。