四川公务员考试

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四川省考2023下半年职位表发布时间

2023-08-22 13:36:09 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布,将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划,报名于四川人事考试网开通,报名时间及笔试时间全省统一,点击查看历年四川省公务员考试公告汇总

四川公务员报考职位筛选(全)

  一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

年份 公告发布 公告 职位表 大纲 招考人数 报名时间 考试时间 成绩查询 面试时间
2023下 10月 查看 查看 查看 查看 查看 11月 查看 查看
2023上 1月3日 查看 查看 查看 7089 1月4-10日 2月25日 2023年3月27日 4月20-23日
2022下 10月25日 查看 查看 查看 4624 10月26-11月1日 11月26-27日 2022年12月下旬 1月13-15日
2022上 2月23日 查看 查看 查看 8675人 2月24日-3月2日8:00 3月26日 4月29日 5月20日至22日
2021下 10月12日 查看 查看 查看 2335 10月14-20 12月18日-19日 1月18日 2月18-20
2021上 2月22日 查看 查看 查看 7145人 2月24日-3月2日 3月27日 4月29日 5月21日-23日
2020下 10月28日 查看 查看 查看 1074人 10月30-11月5日 12月6日 1月8日 1月30-31日
2020上 6月8日 查看 查看 查看 8099人 6月11-17日 7月25日 8月26日 9月17-20日

四川省公务员 行测+申论 历年真题2本

  二、四川公务员考试流程

  报名条件:2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员,年龄在18-35周岁

  报名流程:网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

  笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分

  笔试成绩:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

  考试总成绩:按满分100分计算,笔试占60%、面试占40%

四川省公务员考试4本套(教材+历年)

  三、四川公务员考试内容

  笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

  公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

  行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

  申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

四川省考公务员笔试系统提升班

  四、四川公务员笔试练习题

在考试之前,定期阅读申论范文是非常实用的一种复习办法。申论的写作练习是大家最容易忽视的,经常都快到考试了,大家还几乎都没怎么写过整篇的文章。根据以往辅导学生的经验,这样进入考场,通常会有两大致命影响,一是不能很好地控制申论写作时间,二是提笔头脑一片空白,既不知道文章如何布局,又不知道该组织哪些语言。所以四川华图提醒广大考生,申论写作练习要穿插到整个复习过程,多看,多练。本站也会在全网优选高质量申论范文供大家学习参考。

基层干部努力奔跑 助力乡村振兴

正所谓“上面千条线,下面一根针”。乡镇干部作为基层的一根针,是党在农村基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。顺应时代发展的潮流,今年作为脱贫攻坚战略的收官之年,基层干部要做好乡村振兴与脱贫攻坚的有效衔接。经过乡镇干部的共同努力,基层脱贫事业取得阶段性的胜利,但是在后期如何巩固成果,将实施计划、惠民政策、工作力量、产业发展有效衔接这是基层工作的重心。故此,基层干部要稳扎稳打,勤政务实,助力乡村振兴。

基层干部持续发力,建立防止返贫的长效机制。我国农村人口将全面实现脱贫,为了保住脱贫攻坚的成果,建立长效返贫机制必不可少。当我们在共享脱贫成果之时,也将面临诸多问题:脱贫人口年龄大,自身劳动能力弱,“造血功能”差,极易返贫;部分贫困群众缺乏主动脱贫意识;集体经济较为薄弱,带动力不足。为了让脱贫不返贫,实现真正的脱贫,助力乡村振兴,为此,基层干部要优化基层治理制度,科学制定新的贫困标准,让贫困标准适应新的发展阶段,完善城乡融合机制,优化收入分配机制。激发贫困人口的内在活力,建立利益联结机制,形成完善的利益链条,助力乡村发展。

基层干部开拓创新,长效稳固的提升机制。贫困人口担心出现后期返贫,也害怕新贫困人口再次出现。如若一个家庭出现重大疾病,则会再次出现大量的贫困人口。基层干部作为这根绣花针,必须将该问题进行有效的封口。为此,基层干部势必要保持扶贫政策的延续性和稳定性,逐渐将脱贫攻坚转型为常态化的扶贫机制,建立健全长效的脱贫机制;经济发展才是长效稳固的根本,深入挖掘本土特色资源,立足本地产业,构建完善的现代农业体系,多产业融合发展,增强乡村产业的造血机制和内生能力;积极完善乡村的社会保障服务,助力公共服务升级,积极引进乡土人才,留住一批本地人才,培养一批创新人才。

乡村美、农民富、农业强依旧是当前乡村发展的心愿,我们期待有一个望得见山、看得见水的美丽乡村,基层干部要主动作为,加强后续的监督,创新后续发展的机制,从而为乡村振兴事业添砖加瓦。




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(编辑:Libinu)
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