四川公开招录公务员考试2023下半年考试什么时候出职位表

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

众所周知，申论的题型众多：概括归纳题、综合分析题、解决问题题、应用文和议论文。其中有一种类型的题目比较特别，既是我们申论考查的重点，又是难点。说它是重点，在于它每年都会考察到，必须要复习到位;说它是难点在于它的题型细分比较多，且它的难度教大，这就是综合分析题。

综合分析题，一共分为四种小题：要素分析、题词句理解、评价分析题和比较分析题，今天想跟各位考生聊一聊评价分析题。

评价分析题，严格的说近几年在湖南考察的频率并不高，从2015年之后，在湖南的省考当中就没有考察过，不过在2015年之前，考察的频率不算低，并且结合近几年湖南喜欢考的应用文题型中又喜欢考评论性的文章，所以评论性质的题目，如果我们不学踏实，那申论就不能说复习到位了。

先跟各位考生聊聊评论性文章的题型特点，给大家看几个例子：

一、根据“给定资料3-4”，对我国部分地方政府积极推行ISO9000质量管理体系的现象进行评价。(20分)<

要求：(1)分析透彻，表达准确，简明扼要;(2)不超过250字。